📢📢📢火热招聘中…… 2025年03月04日

岗位名称（一）：技术部负责人（1名）

岗位职责：

1. 制定和优化纺织生产工艺流程，确保生产效率和产品质量；
2. 监督生产工艺的执行情况，及时调整和改进工艺参数；
3. 对生产人员进行技术培训和指导，确保工艺标准得到严格执行；
4. 根据市场需求，组织新产品的设计和开发；
5. 负责新产品试制和生产工艺的制定，协调生产和销售部门，确保新产品顺利投产；
6. 负责知识产权管理，包括撰写专利申请文件，跟踪知识产权申请进度，处理审查意见和异议等；
7. 参与行标、国标等的编制工作；
8. 负责技术部的人员管理，通过有效的团队管理，提升部门人员的技能水平和人效；
9. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，纺织、轻化、染整相关专业优先；
2、8年以上纺织印染领域工作经验，3年以上技术部门管理工作经验；
3、熟悉印染、前处理、涂层工艺流程，具备较强的技术研发能力和创新能力，能够解决复杂的技术问题；
4、具备良好的团队管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能够有效地管理团队，推动技术创新和进步。
薪资待遇：15000-20000元/月（条件优秀者，可面议）
工作时间：常日班

岗位名称（二）：品质部负责人（1名）

岗位职责：

1. 制定产品质量标准和检验规范，明确各环节的质量要求；
2. 负责原材料、半成品和成品的质量检验，确保符合标准；
3. 建立质量监控机制，对生产过程进行全程质量跟踪；
4. 负责质量管理体系的实施、监督和改进，确保体系有效运行；
5. 组织召开质量专题会，对质量问题的调查和分析，制定并实施质量改进措施，防止问题重复发生；
6. 评估和选择供应商，确保原材料和外包产品的质量符合要求，定期对供应商进行质量审核和绩效评估，推动供应商质量改进；
7. 负责精益品质管理的推进，构建全员质量管理体系，提升全员质量意识和技能；
8. 主持品质部门日常管理工作，切实做好部门人员管理、培训、考核、人才储备等团队建设工作；
9. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先；

2、8年以上纺织或服装生产企业品质管理工作经验；

3、3年以上管理岗位工作经验；

4、具有较强的领导执行力、分析解决问题的能力。

薪资待遇：15000-20000元/月（条件优秀者，可面议）

工作时间：常日班

岗位名称（三）：市场部负责人（1名）

岗位职责：

1. 定期进行市场调研，撰写市场分析报告，为公司产品开发、市场推广、销售策略制定提供依据；
2. 负责公司品牌战略的制定和实施，提升公司品牌知名度和美誉度；
3. 策划和执行品牌推广活动，包括但不限于线上线下广告投放、公关活动、媒体宣传等；
4. 负责公司网站、微信公众号等自媒体平台的运营和维护，提升品牌曝光度和影响力；
5. 负责公司参加行业展会的策划、组织和执行工作，包括展会选择、展位设计、展品准备、人员安排等；
6. 建立和完善客户服务体系，制定客户服务标准和流程，提升客户服务质量；
7. 负责客户咨询、投诉、建议等问题的处理和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度；
8. 建立客户满意度调查机制，定期进行客户满意度调查，收集客户反馈意见；
9. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、纺织服装等相关专业优先；

2、8年以上品牌营销经验；

3、敏锐的市场洞察和应变能力；

4、沟通谈判能力强。

薪资待遇：15000-20000元/月（条件优秀者，可面议）

工作时间：常日班

岗位名称（四）：国际销售工程师（2名）

岗位职责：

1. 完成管辖区域的年度销售目标；
2. 负责国外市场的开发及维护；
3. 负责国内国际品牌的开发及维护；
4. 负责客户订单的跟进、应收款的回收；
5. 负责客户投诉的处理；
6. 完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、纺织等相关专业优先；

2、3年以上服装辅料外贸开发经验；

3、熟悉进出口业务及办理流程；

4、英语口语及书写能力精通；

5、能接受国外出差；

6、具有较强的市场开拓能力、沟通应变能力以及分析与解决问题能力。

薪资待遇：7000元/月起（上不封顶）

工作时间：常日班

岗位名称（五）：国内销售工程师（5名）

岗位职责：

1. 完成管辖区域的年度销售目标；
2. 开发新客户，分析客户需求，提供针对性的解决方案；
3. 对现有客户进行有效维护，定期回访了解客户回购需求，解决客户在产品应用过程中遇到的问题和痛点；
4. 建立并维护长期客户关系，挖掘新的销售机会；
5. 负责客户订单的跟进、应收款的回收；
6. 确保销售工作报告的及时性和准确性；
7. 完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销、纺织相关专业优先；

2、3年以上销售工作经验，有服装辅料销售经验者优先；

3、能适应经常出差；

4、具有较强的市场开拓能力以及沟通应变能力。

薪资待遇：7000元/月起（上不封顶）

工作时间：常日班

联系方式：人力资源行政部

联系电话：021-57247061

简历投递：hrsupervisor@evestex.com